Urheilussa on suhteellisen helppo saavuttaa yksittäinen
voitto, paljon vaikeampaa on pysyä huipulla pitkään ja saavuttaa voittoja
jatkuvasti.
Yksittäisen voittamisen idea on se, että ladataan kaikki voimavarat
ja sekä henkinen että fyysinen kapasiteetti yhteen otteluun tai suoritukseen.
Ongelmia seuraa usein siinä, etteivät paikat kestä tai urheilijalle tulee
voiton jälkeen henkinen tyhjiö, paukut eivät enää riitä jatkamaan uraa tai
motivaatio on kateissa.
Sama ilmiö näkyy myös työelämässä. Kiihtyvä työtahti ja
ajatus jatkuvasta kasvusta ja kehittymisestä uuvuttavat työntekijän liian
aikaisin. Ollaan hakemassa sitä yksittäistä voittoa, pitkäjänteinen ajattelu ja
kokonaisvaltainen kehittäminen jää kiireen ja maksimointiajattelun alle.
Toisaalta taas vaaditaan pidempiä työuria ja johtamisen inhimillistämistä sekä
työntekijöiden ”leppoistamista”.
Easy Living on tehnyt useamman kymmenen vuotta
huippu-urheilijoiden kanssa pitkäkestoista kehittämistyötä menestymisen
saavuttamiseksi. Samoin olemme koko ajan kehittäneet työkaluja työelämän
tarpeisiin ja työhyvinvointiin.
Nyt olemme saaneet valmiiksi esimiehille ainutlaatuisen
koulutuskokonaisuuden, joka tähtää menestymiseen pitkällä aikavälillä ja joka
vastaa nykypäivän haasteisiin. Tämän hyvinvointijohtamisen koulutuksen
painopiste on antaa esimiehille valmiudet johtaa niin, että työntekijät
viihtyvät ja ovat motivoituneita pitkällä aikavälillä. Sisällössä korostuu
valmennuksellinen ote, itsensä johtaminen ja oman innovatiivisuuden löytäminen.
Koulutuksen sisältö on esitelty tarkemmin nettisivuillamme www.easyliving.fi kohdassa ajankohtaista.
Merja ja Jukka
Merja ja Jukka
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti